2月17日，公司全體員工在集團(tuán)第五會(huì)議室召開了2011年度總結(jié)大會(huì)。 

      會(huì)議對(duì)公司2011年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了總結(jié)。對(duì)2011年先進(jìn)部門和個(gè)人進(jìn)行了表彰，并對(duì)2012年的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略定位及主要工作做了明確。
      董事長(zhǎng)賈長(zhǎng)舜對(duì)公司前任領(lǐng)導(dǎo)班子及2011年經(jīng)營(yíng)工作所取得的成績(jī)給予了充分肯定，并對(duì)2012年的總體工作提出了要通過發(fā)展穩(wěn)步改善員工福利待遇，健全和強(qiáng)化激勵(lì)為主的績(jī)效考核機(jī)制，通過積極配合集團(tuán)開展好“三個(gè)缺失、三個(gè)不夠”的大討論活動(dòng)加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。